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Chevron Corporation Production Team Leader in Neuquen, Argentina

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1

Chevron acepta solicitudes en línea para el puesto hasta el 23/06/2024 a las 23:59 horas (GMT-3).

Responsabilidades:

  • El Líder de l Equipo de Producción es responsable de la producción segur a y eficiente de los R ecursos Convencionales y No Convencional es en el Yacimiento El Trapial . Esta posición supervisa las Instalaciones de Superficie y la Sala de Control , f omenta ndo un entorno libre de incidentes mediante un liderazgo efectivo dentro del Sistema de Gestión de Excelencia Operacional . Es crucial asegurar la existencia de salvaguardas adecuadas para todas las actividades de campo y par ticip ar activamente a las respuestas de emergencia.

  • Además , el Líder de Producción monitorea y optimiza la producción de fluidos como petróleo, gas, inyección de agua y agua de fractura para terminaciones de pozos . Esta gestión abarca desde la cabeza del pozo hasta el punto de venta, considerando actividades como compresión, levantamiento artificial, tratamientos qu í micos y servicios de pozo .

  • E l rol también implica la responsabilidad sobr e las métricas de producción , tales como volúmenes de producción de p etróleo y g as , inyección de agua y agua para la fractura, así como la eficiencia de producción y las Oportunidades de Producción Perdidas . El enfoque es mejorar las métricas de OPEX de El Trapial y en última instancia, las g anancias y flujo de caja.

  • El Líder del Equipo de Producción es r esponsable del gerenciamiento de cuentas de OPEX y C APEX asociadas al sector incluyendo Provisiones y Outlook . También está a cargo del seguimiento para la correcta administración de c ontratos vigentes y del d esarrol lo de nuevos pliegos técnicos para nuevos servicios requeridos. Además, supervisa la planificación y coordinación de las actividades asociadas al sector de Producción , d etermina ndo las premisas de Operación adecuándola a los diferentes procesos.

  • La in teracción directamente con Entes Provinciales y Nacionales , Operación con Terceros ( OLDELVAL, YPF, TGS, etc.) es una parte esencial del puesto. El líder sigue de cerca la p lanificación y coordinación de las maniobras operativas y colabora diferentes departamentos incluyendo HSE, Energía, Mantenimiento , Integridad, Confiabilidad, Contratos, etc.

    Requisitos:

  • Habilidades de liderazgo y de trabajo en equipo.

  • Contar con a l menos 5 años de experiencia en manejo de personal .

  • Nivel de inglés intermedio/avanzado .

    Consideraciones especiales

  • Candidato liderará un equipo de 10 - 14 empleados Chevron y +100 empleados contratistas, reportando a la Superintendencia de Área

  • Base Operativa: Yacimiento El Trapial

  • Cronograma rotacional 14 x 14

  • El candidato seleccionado debe estar dispuesto a permanecer en el puesto al menos 3 años antes de solicitar un puesto diferente

    Opciones de reubicación:

    No se tendrá en cuenta la reubicación.

    Consideraciones internacionales:

    No se considerarán asignaciones para expatriados.

    Chevron lamenta no poder patrocinar visados de trabajo ni considerar a personas con visados de duración limitada para este puesto.

    Chevron participates in E-Verify in certain locations as required by law.

    Chevron Corporation is one of the world's leading integrated energy companies. Through its subsidiaries that conduct business worldwide, the company is involved in virtually every facet of the energy industry. Chevron explores for, produces and transports crude oil and natural gas; refines, markets and distributes transportation fuels and lubricants; manufactures and sells petrochemicals and additives; generates power; and develops and deploys technologies that enhance business value in every aspect of the company's operations. Chevron is based in San Ramon, Calif. More information about Chevron is available at www.chevron.com.

Chevron is an Equal Opportunity / Affirmative Action employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status, or other status protected by law or regulation.

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