Chevron Jobs

Total Number of Openings

1

Chevron Oronite Company LLC (COC) est une operating company du groupe pétrolier Chevron Corporation. Chevron Oronite Company est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation dans le monde entier d’intermédiaires chimiques et d’additifs pour huiles lubrifiantes et pour carburants.

L’activité de COC est gérée au niveau mondial par une direction générale basée à San Ramon, en Californie et trois directions de région :

• La région Amériques (AMR)

• La région Asie Pacifique (APR)

• La région Europe Afrique Moyen Orient (EAME)

La société française Chevron Oronite S.A.S, composée de 730 salariés en France, est une filiale de Chevron Oronite Company LLC. Cette société gère les activités de COC dans la région EAME et est constituée :

• d’un siège social, situé à Rueil-Malmaison (92)

• d’agences commerciales à travers l’Europe

• d’un site industriel et de Recherche/Développement à Gonfreville l'Orcher (76)

Nous recherchons aujourd’hui un (e)

CHEF D’ATELIER ELECTRICITE H/F

indusTRIE CHIMIQUE

TYPE DE CONTRAT : CDI en journée

LOCALISATION : Gonfreville L’Orcher

NIVEAU D'ETUDES : diplôme de niveau BAC +2 techniques

ANNEES D'EXPERIENCE : Une expérience en management d’équipe est indispensable (Management communicant, qualités managériales pour animer et piloter...), 8 ans d’encadrement d’équipe de maintenance. Vous avez de solides bases dans le domaine de la maintenance et de l’exploitation d’un réseau de distribution électrique industriel.

REMUNERATION : Rémunération Brute : 49000-55000 sur 13 mois + primes

SECTEUR : Chimie, Industrie, additifs pour lubrifiants

SOCIETE : Chevron Oronite SAS

DESCRIPTION DU POSTE/RESPONSABILITES ET ACTIVITES :

Rattaché au Superviseur Electricité & Intrumentation, vous pilotez de manière autonome une équipe d’électriciens, et les contrats de maintenance associés au domaine électrique. A terme, le pilotage comprendra des électriciens en rythme de jour et en rythme de quarts 5X8.

• Assurer le management d'une équipe de collaborateurs de 4 à 14 personnes (animation, développement individuel, évaluation de fin d’année) Organisation / priorisation du travail de l’équipe en fonction de l’activité de maintenance et des demandes de production

• Respecter et faire respecter les règles QHSE et qualité en vigueur dans l’entreprise et en particulier, la bonne application des procédures travaux. Faire respecter les normes de construction et de prescriptions de sécurité électrique. Suivre les actions liées au respect des normes et réglementations.

• Supervise et priorise la planification et la préparation des travaux de l’atelier en étroite collaboration avec le planificateur (plans de maintenance, arrêts planifiés, travaux d’opportunité sur les TGBT,diagnostics, délais, charge...)

• Pilote et contrôle la mise en œuvre opérationnelle des contrats de l’atelier (coûts, qualité, méthode, bordereaux...)

• Participer à l’amélioration des performances des équipements et des prestations contractuelles (fiabilité, efficacité, disponibilité, coûts, choix du matériel…)

• Pilote les outils de suivi de l'activité ( tableau de bords, relevés d'incidents, management visuel, qualité, sécurité...)

• Propose des investissements pour lutter contre l’obsolescence des parcs matériels

PROFIL :

• Vous savez travailler en autonomie et n'avez pas peur de prendre des initiatives.

• Vous êtes rigoureux(euse), méthodique et autonome, soucieux d’assurer la continuité de service.

• Qualités relationnelles, vous appréciez le travail d’équipe et la communication avec différents interlocuteurs.

• Votre leadership naturel, votre sens des responsabilités sont des atouts indispensables pour réussir dans la fonction

• Vos qualités de réactivité permettent d’analyser et de gérer les priorités des demandes clients.

• Vous manifestez d’un intérêt prononcé pour les outils de mobilité et digitaux

• Vous êtes le relais de la direction usine vis-à-vis de l’équipe

• Vous savez travailler en transverse avec d’autres entités. Vous partager votre expertise et celle de votre équipe au service de la résolution des problèmes techniques et organisationnels

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

• Répartir le travail et organiser les moyens et ressources

• Identifier, diagnostiquer et traiter une anomalie, un dysfonctionnement, un risque et évaluer l'urgence d'une intervention par rapport à la criticité du process et du plan de charge des opérations

• Communiquer sur les interventions prévues / réalisées (causes, impacts, solutions techniques) auprès des différents interlocuteurs concernés

• Comprendre et analyser les tableaux de bord d'activités

• Evaluer et développer les compétences et performances de son équipe

• Connaissances techniques du matériel de distribution électrique et de la GMAO SAP

• Etudier, formaliser, suivre et communiquer les indicateurs quantitatifs et qualitatifs

DOMAINES DE CONNAISSANCES :

• Encadrement - Management des Hommes. Développement des compétences

• Maintenance électrique industrielle

• Réglementations des installations

• Regles HSE applicables au site SEVESO

• Capacités d’assertivité

• Sens du service inhérent aux métiers de la maintenance

  Chevron participates in E-Verify in certain locations as required by law.

  Chevron Corporation is one of the world's leading integrated energy companies. Through its subsidiaries that conduct business worldwide, the company is involved in virtually every facet of the energy industry. Chevron explores for, produces and transports crude oil and natural gas; refines, markets and distributes transportation fuels and lubricants; manufactures and sells petrochemicals and additives; generates power; and develops and deploys technologies that enhance business value in every aspect of the company's operations. Chevron is based in San Ramon, Calif. More information about Chevron is available at www.chevron.com.

Chevron is an Equal Opportunity / Affirmative Action employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status, or other status protected by law or regulation.